Prozesse optimieren, Projekte meistern & Führung kultivieren
Prozessmanagement
& Prozessverbesserung
Projektmanagement
& Projektorganisation
Führungskräfteentwicklung & Teamtraining
Ihre Experten für erfolgreiche und individuelle Lösungen entlang der Wertschöpfungskette für modern und traditionell geführte Unternehmen.
Was wir tun
Wir fördern Projekt- und Prozessbewusstsein
Die klare Fokussierung auf Ihre Prozesse ist Kern unserer Arbeit.
- Sie und Ihre Mitarbeiter sind der Dreh- und Angelpunkt.
- Führung übernimmt Verantwortung und sorgt für Zielerreichung.
- Kennzahlen sind Richtungsgeber und Erfolgsfaktor gleichermaßen
Dr. Markus Maier
Geschäftsführung
"Wir befähigen Mitarbeiter und Organisationen ihre Prozesse - END TO END - eigenständig und vorausschauend zu optimieren!"
Prozesse schaffen Struktur
Klare und verbindliche Abläufe, in denen alle genau wissen WAS zu tun ist. Die beinhaltet auch das WIE, das WOMIT und von WEM. Und vor allem, welche KENNZAHLEN bestätigen den Fortschritt.
Menschen ermöglichen Spitzenleistung
Darum zielen alle unsere Aktivitäten darauf ab „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu geben und die Problemlösekompetenz ganzheitlich und nachhaltig zu fördern. Die Zusammenarbeit und das Teamverständnis wird weiterentwickelt.
Führung ist der Schlüssel zum Erfolg
Gute disziplinarische und laterale Führung motiviert und bringt Menschen und Prozesse zusammen. Dabei ist die Führungsqualität jedes Einzelnen im Kontext der Organisation die emotionale Brücke und Schlüssel zum Erfolg.
Prozessorientierte Unternehmensentwicklung
- Prozessorientierte Unternehmensführung
- Strategisches Prozessmanagement
- Operatives Prozessmanagement
Schwerpunkte unserer Arbeit
Projektmanagement beschreibt den Prozess zur Abwicklung von zeitlich befristeten Aktivitäten mit einem klaren Ziel. Erfolgreiche Projekte erreichen Ihre Ziele in den kalkulierten Kosten, der geplanten Zeit und der gewünschten Qualität.
Hier bieten wir operative und systematische Unterstützung für Ihr Projektmanagement.
Führung ist der Schlüssel zum Erfolg. Hierbei betrachten wir gemeinsam mit Ihnen die folgenden Perspektiven:
- Sich selbst führen
- Teams führen
Denn auf die richtige Mischung kommt es an.
Mitarbeiter spielen die entscheidende Rolle bei der Umsetzung jedes organisationalen Themas. Ob in der Prozess- oder Projektarbeit lohnt es sich in eine Teamentwicklung zu investieren um die Effizienz der Abläufe und die Qualität des Ergebnisses zu verbessern. Hier nuten wir das Teamrollenmodell von Belbin, welches weltweit und in allen Brachen seit Jahrzehnten erfolgreich zur Anwendung kommt.
warum wir es tun
Weil Zeit nicht veränderbar ist ...
- … ist IHRE Zeit besonders wertvoll
- … ist IHRE Geschwindigkeit maßgebend
- … ist die Beschleunigung IHRER Lösung unser Ziel
Perspektivenwechsel
Durch verschiedene Betrachtungswinkel und den Blick von Außen erhalten Sie neue Energie und Mut.
- Wir decken auf: Strukturiert, klar und konstruktiv
- Wir beschleunigen: Aktive Verbesserungen
- Wir schützen: Vor blindem Aktionismus
- Wir packen an: Schnell und beherzt
- Wir transformieren: Nachhaltige Lösungen
Kontaktinormationen
Franz-Hess-Str. 11
Ballrechten-Dottingen
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